Привет!
Я - это Ты в недалёком будущем. Отсюда я вижу, какой ты сейчас. И кем ты можешь стать, если будешь работать над собой.
Давай поговорим сегодня
о том, что ты, безусловно,
давно замечаешь:
МИР ИЗМЕНИЛСЯ.
...Кажется, за окнами – тот же город. Те же машины, автобусы, троллейбусы
и метро везут тебя
теми же дорогами
на работу или на свидание, в любимой кофейне наливают тот же кофе...
Но ты чувствуешь, знаешь, что мир изменился. Возможно, ты не можешь точно определить это неуловимое изменение, сформулировать для себя – что же произошло?..
и метро везут тебя
теми же дорогами
на работу или на свидание, в любимой кофейне наливают тот же кофе...
Но ты чувствуешь, знаешь, что мир изменился. Возможно, ты не можешь точно определить это неуловимое изменение, сформулировать для себя – что же произошло?..
Главное изменение состоит в том, что закончилась промышленная эпоха,
в которой человек представлял интерес только в качестве
орудия труда.
И сам он интересовался, прежде всего, материальной
стороной своей работы – эффективностью
и вознаграждением.
Но!
в которой человек представлял интерес только в качестве
орудия труда.
И сам он интересовался, прежде всего, материальной
стороной своей работы – эффективностью
и вознаграждением.
Но!
Человек – это
гораздо больше,
чем всего лишь чей-то источник
дохода...
гораздо больше,
чем всего лишь чей-то источник
дохода...
… Конечно, мне можно возразить –
Мир менялся всегда, и будет меняться.
Как меня, конкретного человека,
этот факт касается?
Как меня, конкретного человека,
этот факт касается?
Касается напрямую, если, конечно, ты хочешь жить полной жизнью,
а не привычно выживать, подстраиваясь подо что угодно, кроме себя самого.
На протяжении своей истории человечество прошло через многие эпохи – собирательства, земледелия, промышленного производства. И на протяжении всего этого времени человек, в основном, рассматривался как орудие труда,
к нему относились как к вещи – командовали и контролировали, ориентируя
на значимость удовлетворения только материальных потребностей, стимулируя тратить силы и время исключительно на заработок.
а не привычно выживать, подстраиваясь подо что угодно, кроме себя самого.
На протяжении своей истории человечество прошло через многие эпохи – собирательства, земледелия, промышленного производства. И на протяжении всего этого времени человек, в основном, рассматривался как орудие труда,
к нему относились как к вещи – командовали и контролировали, ориентируя
на значимость удовлетворения только материальных потребностей, стимулируя тратить силы и время исключительно на заработок.
Что делать?
Очень просто – нужно измениться
и стать лидером.
Очень просто – нужно измениться
и стать лидером.
Тебе говорили,
что лидерство – это непросто. Что это удел избранных.
Это не так.
что лидерство – это непросто. Что это удел избранных.
Это не так.
Человечество вступило в постиндустриальную, информационную эпоху. Сейчас происходят, поистине, тектонические сдвиги в организации производства и жизни человека: глобализация рынков и технологий, всеобщая связанность, интернет, международное сотрудничество, демократизация информации, в том числе
в социальных сетях. Растёт конкуренция, повышаются требования к качеству.
У каждого появилась возможность услышать и быть услышанным.
Финансовый капитал вытесняется интеллектуальным и социальным.
Всё больше людей обретает свободу выбора — места жительства, профессии, круга общения.
В постиндустриальную эпоху основным ресурсом становятся не только знания,
но и интеллект, талант, энтузиазм работника. Лидерство охватывает личность целиком:
тело, разум, сердце и дух.
в социальных сетях. Растёт конкуренция, повышаются требования к качеству.
У каждого появилась возможность услышать и быть услышанным.
Финансовый капитал вытесняется интеллектуальным и социальным.
Всё больше людей обретает свободу выбора — места жительства, профессии, круга общения.
В постиндустриальную эпоху основным ресурсом становятся не только знания,
но и интеллект, талант, энтузиазм работника. Лидерство охватывает личность целиком:
тело, разум, сердце и дух.
Теперь человек становится
драгоценным ресурсом.
драгоценным ресурсом.
Книжек написано много. Но Я хочу дать тебе нечто большее.
Я хочу пригласить тебя в путешествие, в конце которого
ты встретишься со своим Внутренним Лидером.
В этом нам поможет Стивен Кови. Курс, основанный на его книге
«Восьмой навык», раскрывает суть метода, позволяющего стать
лидером как на личном уровне, так и на уровне любой организации.
Я хочу пригласить тебя в путешествие, в конце которого
ты встретишься со своим Внутренним Лидером.
В этом нам поможет Стивен Кови. Курс, основанный на его книге
«Восьмой навык», раскрывает суть метода, позволяющего стать
лидером как на личном уровне, так и на уровне любой организации.
Автор метода – Стивен Кови – MBA (Гарвард), доктор богословия, почётный доктор десяти университетов. Автор ряда востребованных книг, в том числе по религии и воспитанию.
Стивен Кови ПОМОГ МИЛЛИОНАМ. Он известен книгами о лидерстве, ставшими бестселлерами во всём мире – его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» разошлась тиражом в 25 миллионов экземпляров.
Стивен Кови также является создателем одной из самых эффективных обучающих программ, а также тренинговых компаний, вебинаров и интернет-сообществ по темам «Самосовершенствование», «Лидерство в эпоху перемен».
Стивен Кови ПОМОГ МИЛЛИОНАМ. Он известен книгами о лидерстве, ставшими бестселлерами во всём мире – его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» разошлась тиражом в 25 миллионов экземпляров.
Стивен Кови также является создателем одной из самых эффективных обучающих программ, а также тренинговых компаний, вебинаров и интернет-сообществ по темам «Самосовершенствование», «Лидерство в эпоху перемен».
Метод Стивена Кови незаменим для всех,
кто хочет реализовать свой потенциал,
укрепить команду и компанию,
добиться намеченных целей.
кто хочет реализовать свой потенциал,
укрепить команду и компанию,
добиться намеченных целей.
…Наверное, я неправильно утверждаю, что мир изменился. Изменение – это постоянный процесс, поэтому вернее будет сказать, что мир стремительно меняется.
Но пережитки системы индустриальной эпохи
ещё живы, и мы видим,
что люди по-прежнему склонны контролировать
и управлять, управлять
и контролировать, вплоть до отношений в семье…
Работники всё ещё считаются легко заменимыми,
руководство привычно пускает в ход кнут
и пряник, в компаниях сохраняются иерархия
и бюрократия «показателей».
Обезличивающий, обесценивающий подход портит отношения, подрывает веру людей
в свои силы.
Человек
по-прежнему
не чувствует себя
хозяином своей
судьбы.
Но пережитки системы индустриальной эпохи
ещё живы, и мы видим,
что люди по-прежнему склонны контролировать
и управлять, управлять
и контролировать, вплоть до отношений в семье…
Работники всё ещё считаются легко заменимыми,
руководство привычно пускает в ход кнут
и пряник, в компаниях сохраняются иерархия
и бюрократия «показателей».
Обезличивающий, обесценивающий подход портит отношения, подрывает веру людей
в свои силы.
Человек
по-прежнему
не чувствует себя
хозяином своей
судьбы.
Несовпадение новых возможностей
и потребностей человека
со старыми формами организации
приводит
к острому разочарованию.
и потребностей человека
со старыми формами организации
приводит
к острому разочарованию.
Разочарование, в свою очередь, приводит к массе печальных последствий, связанных с резким ухудшением уровня удовлетворённости
жизнью – от плохого самочувствия
и настроения вплоть
до болезней,
испорченных
отношений в семье,
с друзьями, на работе, упущенных возможностей,
что может привести
к глобальным катастрофическим последствиям.
Выход, конечно, есть.
Но нужно начать действовать. Ответить миру на его изменения своими.
Только идти к цели
нужно продуманно
и последовательно.
Такой путь предлагается
в курсе «Восьмой навык».
жизнью – от плохого самочувствия
и настроения вплоть
до болезней,
испорченных
отношений в семье,
с друзьями, на работе, упущенных возможностей,
что может привести
к глобальным катастрофическим последствиям.
Выход, конечно, есть.
Но нужно начать действовать. Ответить миру на его изменения своими.
Только идти к цели
нужно продуманно
и последовательно.
Такой путь предлагается
в курсе «Восьмой навык».
О чём пишет Стивен Кови?
Первое и главное:
Первое и главное:
Свободный человек
не может быть орудием труда;
каждый человек современной эпохи —
потенциальный лидер!
не может быть орудием труда;
каждый человек современной эпохи —
потенциальный лидер!
В современную эпоху человек впервые осознаёт себя как цельную личность.
Для полноценной жизни и полноценной работы необходимо задействовать
все стороны личности и стимулировать все четыре вида твоего интеллекта:
Для полноценной жизни и полноценной работы необходимо задействовать
все стороны личности и стимулировать все четыре вида твоего интеллекта:
• Интеллект тела
(неконтролируемая сознанием
работа кровеносной, дыхательной, эндокринной системы, инстинкт самосохранения, телесная интуиция). В информационную эпоху усиливается тенденция пренебрежения телом
(здоровьем, досугом).
• Ментальный интеллект, IQ,
который сейчас и определяет
в основном траекторию учёбы
и карьеры: таланты, знания, сфера интересов, готовность к новациям.
(неконтролируемая сознанием
работа кровеносной, дыхательной, эндокринной системы, инстинкт самосохранения, телесная интуиция). В информационную эпоху усиливается тенденция пренебрежения телом
(здоровьем, досугом).
• Ментальный интеллект, IQ,
который сейчас и определяет
в основном траекторию учёбы
и карьеры: таланты, знания, сфера интересов, готовность к новациям.
• Эмоциональный или социальный интеллект, EQ.
Многие компании интересуются
и этим параметром соискателей.
Им определяется не только коммуникабельность, необходимая
на переговорах и в отношениях
с клиентами, но и способность строить отношения с сотрудниками, вовлечённость в работу, интерес
и энтузиазм.
• Духовный интеллект (совесть)
становится фокусом, определяющим личность.
Многие компании интересуются
и этим параметром соискателей.
Им определяется не только коммуникабельность, необходимая
на переговорах и в отношениях
с клиентами, но и способность строить отношения с сотрудниками, вовлечённость в работу, интерес
и энтузиазм.
• Духовный интеллект (совесть)
становится фокусом, определяющим личность.
Однако.
Даже если все стороны личности получают удовлетворение
и ВЫ реализуете свои знания, увлечены работой, между вами и вашим
окружением сложились хорошие отношения, —
часто всё равно наступает выгорание.
Причина в том, что
Даже если все стороны личности получают удовлетворение
и ВЫ реализуете свои знания, увлечены работой, между вами и вашим
окружением сложились хорошие отношения, —
часто всё равно наступает выгорание.
Причина в том, что
не востребован
главный аспект личности.
Какой?
главный аспект личности.
Какой?
Восьмой навык лидера — прислушаться к себе, увидеть личные проблемы
и потребности, а также
необходимости и надежды окружающего мира.
Реализовать свои знания
и опыт для решения
всех этих проблем.
А ещё — получить достаточное материальное вознаграждение
и эмоциональную подпитку.
и потребности, а также
необходимости и надежды окружающего мира.
Реализовать свои знания
и опыт для решения
всех этих проблем.
А ещё — получить достаточное материальное вознаграждение
и эмоциональную подпитку.
Восьмой навык лидера — суметь обрести голос
и вдохновить других
на обретение своего голоса.
Голос — это личность, раскрывающаяся
в отношениях с другими людьми и в преодолении испытаний.
Это пересечение таланта, энтузиазма, обнаруженных в мире потребностей.
И еще - совести.
и вдохновить других
на обретение своего голоса.
Голос — это личность, раскрывающаяся
в отношениях с другими людьми и в преодолении испытаний.
Это пересечение таланта, энтузиазма, обнаруженных в мире потребностей.
И еще - совести.
Восьмой навык позволяет достичь не только личного величия, но и величия лидера, построить великую организацию, общество, страну, семью. Себя.
Каждый может повести за собой.
Посмотри на эту фотографию — Мать Тереза и Роберт Морган — католическая монахиня и актёр-мим.
Они не всегда были теми, кем стали...
Посмотри на эту фотографию — Мать Тереза и Роберт Морган — католическая монахиня и актёр-мим.
Они не всегда были теми, кем стали...
Лидерство — результат выбора.
Мы сами выбираем свой уровень инициативности,
выходя за рамки должностных функций
и расширяя круг влияния.
Мы сами выбираем свой уровень инициативности,
выходя за рамки должностных функций
и расширяя круг влияния.
Книга и курс «Восьмой навык»
будут крайне полезны каждому,
кто желает в динамично изменяющемся мире
обрести точку опоры и потенциал для развития.
Как себя лично, так и любого коллектива,
команды, семьи или компании.
будут крайне полезны каждому,
кто желает в динамично изменяющемся мире
обрести точку опоры и потенциал для развития.
Как себя лично, так и любого коллектива,
команды, семьи или компании.
И ещё немного о Стивене Кови и его книге.
«Восьмой навык» — продолжение написанного двадцатью годами ранее бестселлера «Семь навыков эффективных людей».
Эта книга, по признанию многих людей, изменила их жизнь.
«Восьмой навык» — продолжение написанного двадцатью годами ранее бестселлера «Семь навыков эффективных людей».
Эта книга, по признанию многих людей, изменила их жизнь.
На их основе мы создали
Смартбук и Курс «Восьмой навык»,
которые позволяют взглянуть
на лидерство с позиции, соответствующей XXI веку.
Смартбук и Курс «Восьмой навык»,
которые позволяют взглянуть
на лидерство с позиции, соответствующей XXI веку.
В них — квинтэссенция идей Кови, которые обращены
к цельному человеку новой эры.
к цельному человеку новой эры.
К Тебе.
Эти идеи помогут выстроить не только карьеру
или компанию, но и дружбу, семью, помогут обрести
себя в бизнесе, творчестве или благотворительности.
или компанию, но и дружбу, семью, помогут обрести
себя в бизнесе, творчестве или благотворительности.
Метод Стивена Кови, изложенный в книге «Восьмой навык», работает!
Вот несколько историй и отзывов о книге, для тебя:
Вот несколько историй и отзывов о книге, для тебя:
Дастин Картер
Несмотря на ампутацию всех конечностей,
Дастин Картер хотел всю жизнь заниматься борьбой.
Многочисленные тренировки и желание преодолеть себя привели к тому, что на чемпионате он боролся
и побеждал полностью здоровых спортсменов.
Дастин Картер хотел всю жизнь заниматься борьбой.
Многочисленные тренировки и желание преодолеть себя привели к тому, что на чемпионате он боролся
и побеждал полностью здоровых спортсменов.
Сергей Ермаков
известный украинский дизайнер и кутюрье
Сергея настигла слепота несколько лет назад.
Это могло стать приговором как для него, так и для
его карьеры. Но недуг не только не подкосил веру Сергея,
но и придал ему сил. Сейчас его платья продаются
за десятки тысяч долларов, а сам он ведёт
полноценный образ жизни.
Сергея настигла слепота несколько лет назад.
Это могло стать приговором как для него, так и для
его карьеры. Но недуг не только не подкосил веру Сергея,
но и придал ему сил. Сейчас его платья продаются
за десятки тысяч долларов, а сам он ведёт
полноценный образ жизни.
«Стивен Кови очень деликатно рассказывает, как создать крепкую семью. Вы знаете,
на этот раз меня зацепило. Он молодец, даром, что у самого 9 детей. При этом умудряется
не выставлять себя святошей. Нет в его изложении упрёков или однозначных решений,
но есть вера в каждую семью.
Очень легко и увлекательно читается (я уже на финишной прямой), много примеров
и конкретных советов. Я планирую дочитать, а потом начать снова по кругу, не торопясь,
но уже с целью обсуждать каждую главу с семьей, использовать какие-то идеи, придумывать свои. В общем, рекомендую всем-всем.»
на этот раз меня зацепило. Он молодец, даром, что у самого 9 детей. При этом умудряется
не выставлять себя святошей. Нет в его изложении упрёков или однозначных решений,
но есть вера в каждую семью.
Очень легко и увлекательно читается (я уже на финишной прямой), много примеров
и конкретных советов. Я планирую дочитать, а потом начать снова по кругу, не торопясь,
но уже с целью обсуждать каждую главу с семьей, использовать какие-то идеи, придумывать свои. В общем, рекомендую всем-всем.»
Юнусова Элина Григорьевна
«Заказала эту книгу после восторженного отзыва мужа о книге «7 навыков высокоэффективных людей». Очень импонирует тот факт, что семью автор ставит на первое место среди всех остальных сфер жизнедеятельности человека. Как говорит автор, ведь никто на смертном одре не жалеет о сорвавшемся блестящем контракте, а все хотят подержать за руку своих близких и получить прощение своих давних обид. Прекрасная книга в библиотеку на почётное место!»
ISPANIOLYA
«Безумно интересная и полезная книга. Её нужно перечитывать или хотя бы перелистывать время от времени, чтобы «прочищать» себе мозги, в хорошем смысле этого слова.
Иногда мы забываем или даже ещё не осознаём, что для нас является главным в жизни.
Эта книга поможет вспомнить забытое или узнать новое о себе и том, что для Вас важно».
Иногда мы забываем или даже ещё не осознаём, что для нас является главным в жизни.
Эта книга поможет вспомнить забытое или узнать новое о себе и том, что для Вас важно».
Ярцева Анастасия
«Хотя подобные издания с «популярными концепциями» и универсальными советами из серии «Как стать богаче, умнее, красивее, а также бросить, курить, пить и говорить в один день» очень часто вызывают подозрение, данная книга достойна самого пристального внимания.»
sea_dragon
«Ещё одна отличная настольная книга. Книга мистическим образом попалась мне в нужное время. О концепции, изложенной в книге, узнала на бизнес курсах (не зная, что это концепция
из этой книги), хотелось почитать об этом подробней, и вот оно! Оказалось, это всё Кови!»
из этой книги), хотелось почитать об этом подробней, и вот оно! Оказалось, это всё Кови!»
Jekonya
Итак, представляем наши
Смартбук и Курс «Восьмой навык»!
Смартбук и Курс «Восьмой навык»!
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ВАШЕ ОБУЧЕНИЕ:
Каждый понедельник вы получаете от нас новую рассылку, с помощью которой постигаете азы лидерства.
А мы присылаем вам самые важные тезисы Кови, кейсы, наши практические рекомендации и домашние задания.
Мы помогаем вам нащупать свой внутренний стержень, сделать его осязаемым. Вдохновляем и поддерживаем вас.
На протяжении 4 недель мы задаем вам вопросы и ставим перед вами задачи, обсуждаем ваши успехи, вопросы и предложения.
Вы присылаете нам ответы и выполняете задания.
Все просто! )
А мы присылаем вам самые важные тезисы Кови, кейсы, наши практические рекомендации и домашние задания.
Мы помогаем вам нащупать свой внутренний стержень, сделать его осязаемым. Вдохновляем и поддерживаем вас.
На протяжении 4 недель мы задаем вам вопросы и ставим перед вами задачи, обсуждаем ваши успехи, вопросы и предложения.
Вы присылаете нам ответы и выполняете задания.
Все просто! )
1 неделя
Лидеры вчера и сегодня:
выбирай, откуда делаешь
первый шаг
выбирай, откуда делаешь
первый шаг
2 неделя
Твои внутренние ресурсы:
чем ты уже владеешь
и как это использовать
уже сейчас.
чем ты уже владеешь
и как это использовать
уже сейчас.
3 неделя
Обретаем голос
и проявляем его
в рабочем и личном
пространстве.
и проявляем его
в рабочем и личном
пространстве.
4 неделя
Вдохновляем
окружающих проявлять
свой голос.
окружающих проявлять
свой голос.
Стало интересно?
2 в 1:
«Вы больше не позволите прошлому
определять ваше будущее».
определять ваше будущее».
Лоренс ван дер Пост,
кинорежиссёр, писатель, фермер, политический деятель в британском правительстве, близкий друг принца Чарльза, крёстный принца Уильяма,
педагог, журналист, философ и исследователь.
кинорежиссёр, писатель, фермер, политический деятель в британском правительстве, близкий друг принца Чарльза, крёстный принца Уильяма,
педагог, журналист, философ и исследователь.
