Привет!


Я - это Ты в недалёком будущем. Отсюда я вижу, какой ты сейчас. И кем ты можешь стать, если будешь работать над собой.

Давай поговорим сегодня
о том, что ты, безусловно,
давно замечаешь:

МИР ИЗМЕНИЛСЯ.
...Кажется, за окнами – тот же город. Те же машины, автобусы, троллейбусы
и метро везут тебя
теми же дорогами
на работу или на свидание, в любимой кофейне наливают тот же кофе...

Но ты чувствуешь, знаешь, что мир изменился. Возможно, ты не можешь точно определить это
неуловимое изменение, сформулировать для себя – что же произошло?..

Главное изменение состоит в том, что закончилась промышленная эпоха,
в которой человек представлял интерес только в качестве
орудия труда.

И сам он интересовался, прежде всего, материальной
стороной своей работы – эффективностью
и вознаграждением.

Но!

Человек – это
гораздо больше,
чем всего лишь чей-то источник
дохода...
… Конечно, мне можно возразить –
Мир менялся всегда, и будет меняться.
Как меня, конкретного человека,
этот факт касается?
Касается напрямую, если, конечно, ты хочешь жить полной жизнью,
а не привычно выживать, подстраиваясь подо что угодно, кроме себя самого.

На протяжении своей истории человечество прошло через многие эпохи – собирательства, земледелия, промышленного производства. И на протяжении всего этого времени человек, в основном, рассматривался как орудие труда,
к нему относились как к вещи – командовали и контролировали, ориентируя
на значимость удовлетворения только материальных потребностей, стимулируя тратить силы и время исключительно на заработок.

Что делать?
Очень просто – нужно измениться
и стать лидером.
Тебе говорили,
что лидерство – это непросто. Что это удел избранных.

Это не так.
Человечество вступило в постиндустриальную, информационную эпоху. Сейчас происходят, поистине, тектонические сдвиги в организации производства и жизни человека: глобализация рынков и технологий, всеобщая связанность, интернет, международное сотрудничество, демократизация информации, в том числе
в социальных сетях. Растёт конкуренция, повышаются требования к качеству.

У каждого появилась возможность услышать и быть услышанным.

Финансовый капитал вытесняется интеллектуальным и социальным.
Всё больше людей обретает свободу выбора — места жительства, профессии, круга общения.

В постиндустриальную эпоху основным ресурсом становятся не только знания,
но и интеллект, талант, энтузиазм работника. Лидерство охватывает личность целиком:
тело, разум, сердце и дух.
Теперь человек становится
драгоценным ресурсом.
Книжек написано много. Но Я хочу дать тебе нечто большее.
Я хочу пригласить тебя в путешествие, в конце которого
ты встретишься со своим Внутренним Лидером.

В этом нам поможет Стивен Кови. Курс, основанный на его книге
«Восьмой навык», раскрывает суть метода, позволяющего стать
лидером как на личном уровне, так и на уровне любой организации.

Автор метода – Стивен Кови – MBA (Гарвард), доктор богословия, почётный доктор десяти университетов. Автор ряда востребованных книг, в том числе по религии и воспитанию.

Стивен Кови ПОМОГ МИЛЛИОНАМ. Он известен книгами о лидерстве, ставшими бестселлерами во всём мире – его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» разошлась тиражом в 25 миллионов экземпляров.

Стивен Кови также является создателем одной из самых эффективных обучающих программ, а также тренинговых компаний, вебинаров и интернет-сообществ по темам «Самосовершенствование», «Лидерство в эпоху перемен».

Метод Стивена Кови незаменим для всех,
кто хочет реализовать свой потенциал,
укрепить команду и компанию,
добиться намеченных целей.
…Наверное, я неправильно утверждаю, что мир изменился. Изменение – это постоянный процесс, поэтому вернее будет сказать, что мир стремительно меняется.

Но пережитки системы индустриальной эпохи
ещё живы, и мы видим,
что люди по-прежнему склонны контролировать
и управлять, управлять
и контролировать, вплоть до отношений в семье…

Работники всё ещё считаются легко заменимыми,
руководство привычно пускает в ход кнут
и пряник, в компаниях сохраняются иерархия
и бюрократия «показателей».

Обезличивающий, обесценивающий подход портит отношения, подрывает веру людей
в свои силы.

Человек
по-прежнему
не чувствует себя
хозяином своей
судьбы.


Несовпадение новых возможностей
и потребностей человека
со старыми формами организации
приводит
к острому разочарованию.
Разочарование, в свою очередь, приводит к массе печальных последствий, связанных с резким ухудшением уровня удовлетворённости
жизнью – от плохого самочувствия
и настроения вплоть
до болезней,
испорченных
отношений в семье,
с друзьями, на работе, упущенных возможностей,
что может привести
к глобальным катастрофическим последствиям.

Выход, конечно, есть.
Но нужно начать действовать. Ответить миру на его изменения своими.

Только идти к цели
нужно продуманно
и последовательно.

Такой путь предлагается
в курсе «Восьмой навык».



О чём пишет Стивен Кови?
Первое и главное:

Свободный человек
не может быть орудием труда;
каждый человек современной эпохи —
потенциальный лидер!


В современную эпоху человек впервые осознаёт себя как цельную личность.
Для полноценной жизни и полноценной работы необходимо задействовать
все стороны личности и стимулировать все четыре вида твоего интеллекта:

Интеллект тела
(неконтролируемая сознанием
работа кровеносной, дыхательной, эндокринной системы, инстинкт самосохранения, телесная интуиция). В информационную эпоху усиливается тенденция пренебрежения телом
(здоровьем, досугом).

• Ментальный интеллект, IQ,
который сейчас и определяет
в основном траекторию учёбы
и карьеры: таланты, знания, сфера интересов, готовность к новациям.


• Эмоциональный или социальный интеллект, EQ.
Многие компании интересуются
и этим параметром соискателей.
Им определяется не только коммуникабельность, необходимая
на переговорах и в отношениях
с клиентами, но и способность строить отношения с сотрудниками, вовлечённость в работу, интерес
и энтузиазм.

• Духовный интеллект (совесть)
становится фокусом, определяющим личность.

Однако.
Даже если все стороны личности получают удовлетворение
и ВЫ реализуете свои знания, увлечены работой, между вами и вашим
окружением сложились хорошие отношения, —
часто всё равно наступает выгорание.

Причина в том, что

не востребован
главный аспект личности.
Какой?
Восьмой навык лидера — прислушаться к себе, увидеть личные проблемы
и потребности, а также
необходимости и надежды окружающего мира.
Реализовать свои знания
и опыт для решения
всех этих проблем.

А ещё — получить достаточное материальное вознаграждение
и эмоциональную подпитку.
Восьмой навык лидера — суметь обрести голос
и вдохновить других
на обретение своего голоса.

Голос — это личность, раскрывающаяся
в отношениях с другими людьми и в преодолении испытаний.

Это пересечение таланта, энтузиазма, обнаруженных в мире потребностей.
И еще - совести.
Восьмой навык позволяет достичь не только личного величия, но и величия лидера, построить великую организацию, общество, страну, семью. Себя.
Каждый может повести за собой.
Посмотри на эту фотографию — Мать Тереза и Роберт Морган — католическая монахиня и актёр-мим.
Они не всегда были теми, кем стали...
Лидерство — результат выбора.
Мы сами выбираем свой уровень инициативности,
выходя за рамки должностных функций
и расширяя круг влияния.
Книга и курс «Восьмой навык»
будут крайне полезны каждому,
кто желает в динамично изменяющемся мире
обрести точку опоры и потенциал для развития.
Как себя лично, так и любого коллектива,
команды, семьи или компании.
И ещё немного о Стивене Кови и его книге.
«Восьмой навык» — продолжение написанного двадцатью годами ранее бестселлера «Семь навыков эффективных людей».
Эта книга, по признанию многих людей, изменила их жизнь.
На их основе мы создали
Смартбук и Курс «Восьмой навык»,
которые позволяют взглянуть
на лидерство с позиции, соответствующей XXI веку.


В них квинтэссенция идей Кови, которые обращены
к цельному человеку новой эры.


К Тебе.
Эти идеи помогут выстроить не только карьеру
или компанию, но и дружбу, семью, помогут обрести
себя в бизнесе, творчестве или благотворительности.


Метод Стивена Кови, изложенный в книге «Восьмой навык», работает!
Вот несколько историй и отзывов о книге, для тебя:

Дастин Картер
Несмотря на ампутацию всех конечностей,
Дастин Картер хотел всю жизнь заниматься борьбой.
Многочисленные тренировки и желание преодолеть себя привели к тому, что на чемпионате он боролся
и побеждал полностью здоровых спортсменов.
Сергей Ермаков
известный украинский дизайнер и кутюрье

Сергея настигла слепота несколько лет назад.
Это могло стать приговором как для него, так и для
его карьеры. Но недуг не только не подкосил веру Сергея,
но и придал ему сил. Сейчас его платья продаются
за десятки тысяч долларов, а сам он ведёт
полноценный образ жизни.
Итак, представляем наши
Смартбук и Курс «Восьмой навык»!


КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ВАШЕ ОБУЧЕНИЕ:
Каждый понедельник вы получаете от нас новую рассылку, с помощью которой постигаете азы лидерства.
А мы присылаем вам самые важные тезисы Кови, кейсы, наши практические рекомендации и домашние задания.

Мы помогаем вам нащупать свой внутренний стержень, сделать его осязаемым. Вдохновляем и поддерживаем вас.

На протяжении 4 недель мы задаем вам вопросы и ставим перед вами задачи, обсуждаем ваши успехи, вопросы и предложения.
Вы присылаете нам ответы и выполняете задания.

Все просто! )

1 неделя

Лидеры вчера и сегодня:
выбирай, откуда делаешь
первый шаг
2 неделя

Твои внутренние ресурсы:
чем ты уже владеешь
и как это использовать
уже сейчас.

3 неделя

Обретаем голос
и проявляем его
в рабочем и личном
пространстве.
4 неделя

Вдохновляем
окружающих проявлять
свой голос.
Стало интересно?

«Вы больше не позволите прошлому
определять ваше будущее».

Лоренс ван дер Пост,
кинорежиссёр, писатель, фермер, политический деятель в британском правительстве, близкий друг принца Чарльза, крёстный принца Уильяма,
педагог, журналист, философ и исследователь.